Önéletrajz - de hogyan?
2003/08/13 19:43
2410 megtekintés
A cikk már legalább egy éve nem frissült, az akkor még aktuális információk lehet, hogy mára elavultak.
Az önéletrajz és a motivációs levél belépő lehet az általad kinézett munka elnyerésére. Mindkettőnek eleget kell tenni bizonyos íratlan, mégis szigorú szabályoknak ahhoz, hogy meghívót kapjál egy munkainterjúra. Íme önéletrajzíráshoz néhány jó tanács...

Ha önéletrajzírásra vetemedsz, mindenképpen ügyelj arra, hogy a CV-d legyen informatív, vagyis minden olyan fontos információt tartalmazzon, ami a munka elnyeréséhez fontos lehet. Az önéletrajzodban azt a végzettségedet, képességedet stb. domborítsd ki, amelyik a leginkább alkalmazkodik a pályázati kiírás elvárásaihoz. A CV legyen jól szerkesztett és átlátható! Mindamellett rövid és tömör, derüljön ki belőle első olvasásra is mi az, amit a legfontosabbnak tartasz elmondani magadról. Legyél kreatív! Válassz olyan betűtípust, amelyik a személyiségedhez közel áll! (Talán furcsán hangzik ez, de jó, ha ügyelsz a részletekre!) Azt is vedd figyelembe, hogy miután leendő munkaadódhoz kerül a CV, esetleg bele akar firkantani a csodás műbe, ezért érdemes két oldalt némi helyet hagynod a jegyzetelésre. Dátummal jelezd, hogy most készült az önéletrajz, tehát aktuális információk vannak benne. Csak külön kérésre legyen kézzel írott az önéletrajzod, különben írd géppel, és csak a nevedet írd alá a jobb alsó sarokban kézzel.
Egy igazolványképet is érdemes mellékelni magadról, mert így könnyen tudnak azonosítani már az első munkainterjúnál, és jobban megjegyeznek A mellékelt fénykép lehetőleg legyen mostani, jelenlegi külsődet ábrázoló! Írd a hátára a neved, mert a kép kieshet a borítékból, és akkor nem tudják azonosítani. Egy jól megválasztott fénykép egyedivé teszi az egész önéletrajzot. (Egyes CV szakértők szerint nem is kell feltétlenül igazolványképet csináltatnod, beküldhetsz egy képet magadról pl. munka közben is. Hát... ez talán egy kicsit túlzás! ) Természetesen egy jól sikerült képet küldjél, mert a nem verbális üzenetek mindegyike (ld. tekintet, mosoly, fejtartás, hajviselet stb.) információt közöl rólad. Egy jó kép szimpátiát, szakmai, és emberi kíváncsiságot ébreszthet. És persze mindenképpen hitelesíti az önéletrajzodat.Az önéletrajzoknak több fajtája van. A régi, hagyományos típus tulajdonképpen összefüggõ fogalmazás formáján született, a szülõk adatait is tartalmazó irat. Az életpálya egymástól elváló történéseit az elkülönülõ bekezdések jelölik. Ma már kevés esetben kérik ezt a fajta CV-t. Sokkal elterjedtebb az amerikai típus, amely egymástól jól elkülönített fejezeteket tartalmaz, és frappánsan megfogalmazott karriercéllal indít. Az egyes évszámok jól elkülönülnek, azonnal információt kap az olvasó az elvégzett tanulmányokról, betöltött pozíciókról és a hozzá kapcsolódó feladatokról. Külön fejezetben jelennek meg a készségek, képességek, illetve az érdeklõdési kör. A kronológikus típus formáját tekintve az "amerikai" típushoz áll közel. Megkülönböztetõ jellemzõje, hogy az iskolai végzettség, a szakmai tapasztalat idõrendje a jelentõl halad a múlt felé. Bármilyen önéletrajzot írsz, a legfontosabb kategóriák a következők legyenek: személyi adatok, iskolai végzettség, nyelvtudás, szakmai háttér/tapasztalat, készségek, képességek, tudományos tevékenység, esetleg: karriercél, referenciák
Pályakezdõk esetében elegendõ az egy oldalas önéletrajz (ha mégis több oldalas önéletrajzot készítesz, számozd be!), ami tartalmazza a személyi adatokat, a tanulmányokat, a szerzett szakmai gyakorlatot, készségeket, képességeket, illetve az érdeklõdési kört. Jó, ha egy mondatban megjelölik szakmai céljukat, tervüket. Elfogadott az egyszerű, fehér A4-es formátumú lap. Ha ettõl eltérőt akarsz, ügyelj az egyszerűségre, nehogy az olvasó figyelmét a tartalom helyet a papír minõsége kösse le!



Csatlakozz hozzánk!

Ajánljuk

European Schoolnet Academy Ingyenes online tanfolyamok tanároknak
School Education Gateway Ingyenes tanfolyamok és sok más tanárok számára
ENABLE pilot Program iskoláknak a bullying ellen
eBiztonság Minősítés Minősítési rendszer oktatási intézményeknek